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馬永良調研我區部門“大黨組”設置改革等工作

2019年06月14日 16:24:00來源:洞頭新聞網
核心提示:6月14日,溫州市委常委、組織部部長馬永良一行來到洞頭,就我區部門“大黨組”設置改革等工作進行調研。區委書記王蛟虎,市委組織部副部長、市委兩新工委書記滕榮權,區委副書記、組織部部長吳志安等參加調研。

  洞頭網訊(記者 鄭翀翀 葉明天)6月14日,溫州市委常委、組織部部長馬永良一行來到洞頭,就我區部門“大黨組”設置改革等工作進行調研。市委組織部副部長、市委兩新工委書記滕榮權,區委副書記、組織部部長吳志安等參加調研。

  走進北岙街道三盤社區的便民服務中心,馬永良向工作人員仔細了解了社區情況、辦公環境、組織建設等內容。

  在隨后召開的部門“大黨組”工作座談會上,馬永良還認真聽取了我區關于探索部門“大黨組”設置改革工作的情況匯報。

  據了解,自機構改革后,我區各黨政部門和事業單位、群團組織設置得到優化,但由于人員編制、領導職數受限,個別事業單位、群團組織在實際運行中存在的問題并未從根本上得到有效解決。為此,今年5月份我區在機構改革“回頭看”集中調研的基礎上,堅持問題導向和目標導向,探索實施部門“大黨組”設置改革,將8家黨政工作部門與5家正科級事業單位、8家群團組織,組建為8個融合式“大黨組”,夯實“組織共建”大架構。

  在積極探索組織架構的合理融合方面,我區還突出黨的領導,實行“歸口黨委部門+群團組織”融合;突出隸屬指導,“主管部門+下屬事業單位”融合;突出業務相近,“政府工作部門+群團組織”融合。通過“大黨組”設置,從而實現黨政工作部門與下屬事業單位、群團組織的優勢互補、“一體化”推進。此外,在探索人員的科學融合方面,實行領導班子統籌分工和干部隊伍統籌使用;注重人員力量的優化整合,達到班子和隊伍在人員使用上的效益最大化。而在探索管理上有效融合方面,則實行了考核“一本賬”、財務“一支筆”、開展活動“一家親”等舉措,緊扣“把政治建設抓得更緊”的要求,按照“資源整合、管理集約”的原則,探索實現考核、財務和日常活動的有效融合。

  座談會上,與會單位分別圍繞各自單位“大黨組”運行情況、存在問題及意見建議做了發言。

  馬永良指出,部門“大黨組”設置改革大有可為,既有利于加強黨的領導,又有利于扁平化管理,還有利于促進政府自身從“管理型”向“服務型”轉變。要以此為契機趁勢打造“最多跑一次”改革升級版,做到服務、機制、辦公、人心、政策等方面的真融合;同時,要重規范,防止出現人員混崗使用、政事不分等問題,切實提高效率、改善服務、調動各部門積極性,為下一步“大部制改革”打下扎實基礎。

  當天,馬永良一行還前往了北岙街道大長坑村、白迭村等處,就村級集體經濟發展和花園村莊建設等方面進行了調研。

關鍵詞:

編輯: 陳莉莉

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